Ik liep vast in mijn emoties en handelen op mijn werk als ik te maken kreeg met narcistische personen

Naam: Bert
Functie: Manager
Leeftijd: 52 jaar

 

Start coach traject

Wat was precies de reden dat je bij mij kwam?

Ik liep vast in mijn emoties en handelen als ik op mijn werk te maken kreeg met personen die narcistische karaktereigenschappen hebben.

Kan je precies omschrijven wat jouw probleem was of de klachten die jij had?

Doordat ik me niet gehoord en gezien voelde wilde ik graag in contact blijven. Ik wilde tonen dat ik mijn werk goed doe. Ik voelde me erg verantwoordelijk voor het werk.

Hoe voelde jij je toen?

Ik voelde me down, boos, gefrustreerd en moe.

Wat had je al geprobeerd om van dit probleem/deze klachten af te komen?

Ik sprak met mijn directeur om tot een oplossing te komen met het betreffende MT lid waarmee ik problemen ervaarde. Ik probeerde te relativeren wat niet meer werkte maar dat lukte niet.

Waarom was het voor jou belangrijk om dit probleem/deze klachten om te lossen?

Ik raakte steeds meer down en ongelukkig. Dat wilde ik niet meer.

Waren er vooraf overwegingen/bezwaren die jou tegenhielden een coachtraject te starten en zo ja wat waren deze punten?

Nee. Ik wilde perse helen. Met eigen inzichten en daarvoor had ik alles over.

 Eind coach traject (5 coachsessies in 3 maanden)

Is jouw probleem opgelost / hulpvraag beantwoord?

Ja, ik voel niet meer de dwang en drang om me te verantwoorden. Ik weet nu ook dat het uit mijn jeugdjaren komt.

Wat heb jij voor jezelf uit de coachsessies gehaald?

In mijn jeugdjaren bepaalde mijn vader alles op een narcistische wijze. Dat triggerde mij tot voor kort. Ik heb mezelf geheeld met de coaching door het weer te ervaren. En daar te laten. Iemand nu met narcistische trekken vind ik nog vervelend maar het komt niet meer tot in mijn kern. Het triggert niet meer.

Hoe heb jij het coach proces ervaren?

Veilig, professioneel, intensief en confronterend maar dat is dus juist goed. Het waren heel bijzondere ervaringen door mezelf weer mee te maken als kind en er dan aan te werken om in het heden er geen last meer van te hebben.

 Zijn er directe resultaten zichtbaar na de coachsessies en zo ja wat waren deze resultaten precies?

De eerste keer was best zwaar. En confronterend. Ik voelde pijn en verdriet. Dat mocht er zijn. Ik kon daardoor mezelf beter positioneren ten opzichte van “de narcist”.

 Hoe veranderde dit jouw werk en leven (tot nu toe)?

Ik ben gelukkiger en voel me bevrijd. Ik ervaar geen druk meer. Ik volg mijn hart en maak zo keuzes. Mijn keuzes werden vroeger altijd gekleineerd en voorgesteld als onverstandig omdat mijn vader het altijd beter wist. En nu voel ik me vrij om mijn keuzes met mijn hart te maken.

Hoe voel je je nu?

Over het algemeen wel goed en blij. Maar ik voel me nu ook verdrietig. Keuzes maken met je hart brengt ook verdriet met zich mee. Ik voel me dan wel gelukkig doordat ik mijn hart volg, maar daarmee betekent het nog niet dat het gaat zoals ik wens. Ik ben gelukkig omdat ik mezelf weet te positioneren ten opzichte van narcistische personen.

Hoe tevreden ben je op een schaal van 1-10 (1 =zeer ontevreden 10 = uiterst tevreden)?

9

Wat zouden de gevolgen kunnen zijn geweest wanneer je deze coach sessies niet had gedaan?

Ik had geen zin meer om te leven. Ik weet niet wat ik had gedaan.

Wat vind jij het meest onderscheidend aan de wijze van coaching die ik gebruik (Progressive Mental Alignment)?

Op een actieve manier de weg vrij maken vanuit je brein door de pijnpunten aan te grijpen waar de pijn ontstond. Het zijn verborgen oorzaken van emotionele problemen die ik zelf heb geheeld.

 Hoe zou jij mij beschrijven aan iemand die mij niet kent?

Jip is een doortastend en betrokken coach.

 Stel dat je iemand kent met een gelijkwaardig probleem, wat zou jij die persoon adviseren en waarom?

Dat heb ik reeds gedaan. Ja! Omdat ik iedereen die wil helen en er voor wil gaan om het op te lossen gun. De wijze waarop je de coachsessie in veiligheid aangaat en resultaat geeft.